Die beliebte Bewerberwoche der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main findet dieses Jahr vom 24. bis zum 28. Februar jeweils von 9:00 bis 15:00 Uhr im Aus- und Weiterbildungszentrum der Innung in Frankfurt statt. Eingeladen sind Jugendliche, die Interesse an einem kreativen und zukunftssicheren Handwerksberuf haben. Sie haben Gelegenheit, den Beruf des Maler- und Lackierers und zugleich Ausbildungsbetriebe aus der Region kennenzulernen. Die teilnehmenden Innungsbetriebe aus Frankfurt, Stadt und Kreis Offenbach sowie Darmstadt bieten mehr als 80 freie Lehrstellen für die klassische Gesellenausbildung und das duale Studium an.
Von Montag bis Donnerstag informiert die Innung täglich bis zu 40 Interessierte über die Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk. Sie stellt auch das duale Studium vor, das die klassische Ausbildung mit einem Bauingenieursstudium an der Frankfurt University of Applied Sciences verbindet. Um zu erkennen, ob der Malerberuf zu ihnen passt, dürfen die Bewerber/innen praktische und theoretische Aufgaben lösen. Geeignete Teilnehmende werden zum „Recall“ geladen und treffen am Freitag auf Ausbildungsbetriebe aus dem Innungsgebiet. Bei einem Speed-Dating lernen sich beide Seiten kennen. Stimmt die Chemie, vereinbaren sie Praktika oder schließen gleich einen Ausbildungsvertrag ab.
Für das kommende Lehrjahr, das am 1. August 2025 startet, haben die Mitgliedsbetriebe der Innung Lehrstellen in verschiedenen Fachrichtungen gemeldet. Dazu gehören Instandhaltung & Gestaltung, Ausbautechnik & Oberflächengestaltung sowie Energieeffizienz & Gestaltungstechnik.
Die Bewerberwoche steht allen Jugendlichen offen, die sich derzeit beruflich orientieren. Anmelden können sich einzelne Interessierte sowie Gruppen von Schulen oder berufsberatenden Institutionen. Die Anmeldeformulare gibt es bei der Innung unter Tel. 069-89990767 oder per E-Mail an info@farbe-rhein-main.de. Anmeldeschluss ist der 20. Februar 2025. Das Aus- und Weiterbildungszentrum der Innung befindet sich in der Hanauer Landstraße 501 in Frankfurt.
Das seit 2017 sehr erfolgreiche Bewerberwochen-Format gehört zur langfristigen Ausbildungsoffensive der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main. Diese Initiative zielt darauf ab, gut ausgebildete Fachkräfte für das Maler- und Lackiererhandwerk zu sichern.
