Wie sagt man so schön: neues Jahr, neues Glück? So wollten wir zum Jahresstart von unseren Newsletter-Lesern wissen, ob sie für 2023 eine (Ver-)Änderung in ihrem Betrieb planen. Laut unserer Umfrage möchten 33 % mehr ausbilden, 17 % haben vor flexible Arbeitszeiten einzuführen, 14 % möchten nachhaltiger arbeiten und weitere 14 % planen auf Social Media aktiv oder aktiver zu werden. Nur 6 % planen die Implementierung einer Software und 16 % planen keine (Ver-)Änderung in ihrem Betrieb.
