Bei Bewerbungen sind besonders die Kompetenzen im zwischenmenschlichen Bereich (sog. Soft Skills) gefragt. So wünschen sich die meisten Arbeitgeber, dass zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teamfähigkeit mitbringen. Dies sei das Ergebnis einer Auswertung des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleiter (BAP) von 1,1 Millionen Stellenanzeigen aus dem Mai 2021. In wurde bei 70 Prozent aller im Mai veröffentlichten Stellenangebote Teamfähigkeit oder Teamgeist vorausgesetzt.
In der Liste der gefragtesten Soft Skills folgen Verantwortungsbewusstsein (42 Prozent), Eigenständigkeit (34 Prozent), Flexibilität (25 Prozent) und Einsatzbereitschaft (21 Prozent). Bei knapp einem Fünftel der Stellenanzeigen waren dazu Qualitäten wie Kommunikationsstärke, Motivation, Organisationstalent und Selbstmanagement-Fähigkeiten gefragt.
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