Handwerksbetriebe stehen unter Druck: Fachkräftemangel, wandelnde Kundenerwartungen und voranschreitende Digitalisierung prägen den Arbeitsalltag. Um in diesem Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, ist systematische Weiterbildung kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit. Die Brillux Akademie antwortet auf diese Herausforderung mit neuen Terminen für das erste Halbjahr 2027: praxisorientierte Angebote im Online- und Präsenzformat für Auszubildende, Fach- und Führungskräfte.
Für Jessica Fischer, die an der Brillux Akademie für die Programmplanung verantwortlich ist, steht fest: „Kontinuierliche Qualifizierung ist der Schlüssel, um Talente im Betrieb zu halten, Arbeitsabläufe zu optimieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen." Gerade im Kontext des anhaltenden Fachkräftemangels sei diese strategische Investition in Mitarbeitende ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Drei Kernbereiche, vielfältige Formate
Das Spektrum reicht thematisch von handwerklich anwendungsorientierten Trainings über KI-Einsatz im Betriebsalltag bis hin zu Seminaren in den Bereichen Mitarbeiterkommunikation, Baurecht und Nachwuchsförderung. „Uns ist wichtig, alle Kompetenzbereiche abzudecken, die Handwerksbetriebe für ihre zukunftssichere Entwicklung benötigen“, betont Fischer.
Flexible Formate für unterschiedliche Anforderungen
Die Seminare lassen sich an verschiedenen Standorten besuchen oder als maßgeschneiderte Inhouse-Trainings buchen. „Unser Anspruch ist es, für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter die richtige Weiterbildungsmaßnahme bereitzustellen – unmittelbar anwendbar und mit spürbarem Nutzen für den Betrieb", erläutert Jessica Fischer das Konzept.
