Die Arbeitskleidung ‚Peak‘ verzichtet soweit möglich auf konventionelle Mischgewebe und setzt stattdessen recyceltes PET ein, das vor allem aus gebrauchten Trinkflaschen gewonnen wird. Im Vergleich zu Kleidung, die zu 100 % aus konventionellem Gewebe besteht, reduziert sich die herstellungsbedingte CO2-Emission damit – von der Rohstoffproduktion angefangen – um mehr als ein Drittel. Hinzu kommt Fairtrade-zertifizierte Biobaumwolle. Insgesamt beträgt der Anteil der ressourcenschonenden, nachhaltigen Materialien mehr als 75 %.
Peak verbindet Nachhaltigkeit und Funktion. Als sogenannte Hybrid-Produkte besitzen die Kleidungsstücke wärmende und kühlende Zonen sowie elastische oder schützende Bereiche. Die Kollektion mit Jacke und Hose wird ausschließlich im Mewa-Dienstleistungssystem angeboten.
Von der Idee bis zur Serienreife waren drei Jahre Entwicklungsarbeit nötig. Dabei hatte die Kollektion drei Vorgaben zu erfüllen: Einen größtmöglichen Anteil recycelter Materialien, robust genug für die Arbeit in Industrie und Handwerk und zudem geeignet für die verlässlichen Wasch- und Trockenverfahren der industriellen Pflege. „Das gab es bis dahin noch nicht“, so Mark Weber, Leiter der Mewa-Produktentwicklung. Vom Gewebe über die Taschenfutter bis zu den Etiketten mussten für Peak alle Komponenten neu aus Recyclingfasern entwickelt werden. Eine besondere Herausforderung seien dabei die elastischen Bereiche gewesen, da hierfür gestrickte Partien benötigt werden, so Weber. „Allein diese auf ‚recycelt‘ umzustellen, hat mehr als ein Jahr in Anspruch genommen“, erklärt er.
www.mewa.de/peak
www.nachhaltigkeitspreis.de/design
Bild: Nahmen für Mewa den Deutschen Nachhaltigkeitspreis entgegen: Vanessa Jung, Leitung Corporate Communication & Content, Mark Weber, Teamleitung Produktentwicklung Supply Chain Management, und Dascha Guttenberger, Leitung Supply Chain Management textile Dienstleistung, Mewa (v.l.n.r.). (Bild: DNP/Ralf Rühmeier)
